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蒋锡培:开始时员工要养家糊口 所以要多给钱

发布时间:2019/10/28 11:34:00

由网易财经、中国产经新闻报社、中国企业改革与发展研究会联合举办的“中国企业高质量发展论坛暨70年70企70人发布盛典”10月26日在北京·雁栖湖国际会展中心举行。

在题为“寻找释放高质量发展的新动力”的企业家圆桌上,远东控股集团有限公司创始人、董事局主席、党委书记蒋锡培在谈及“企业吸引人才的办法”时表示,开始时养家糊口多给钱。过了这个状态以后,可能他的家国情怀慢慢越来越高。

远东控股集团有限公司创始人、董事局主席、党委书记蒋锡培

蒋锡培还表示,国家减税降费这个“礼包”应该早点给,给的还不够,如何更好地统筹规划顶层设计,能够将全社会的要素综合,使它的成本更合理,更可持续,减轻企业的负担,增强企业的竞争力,还是大有可为。

更多报道请关注专题:【 聚焦中国企业高质量发展论坛

以下为发言实录:

实录一:

主持人:先问问蒋董,在很多人看来你们更活,办法更自主,您吸引人才的办法是什么?

蒋锡培:开始时养家糊口多给钱。

主持人:多给钱真实在。

蒋锡培:过了这个状态以后,可能他的家国情怀慢慢越来越高。做到世界500强、中国500强跟总书记提出的人类命运共同体完全同频共振。我想要建立利益共同体之后、使命共同体之后,命运共同体的这样一种机制和体制,你有这样的意愿再加这样的制度保证,同时又能够尊重人、培养人、成就人,我相信会有越来越多的优秀人才到你这个平台到你这个地方。

实录二:

主持人:您说的政策红利是非常好的,只是具体落地到具体企业上感受不大,现在还是这样吗?比如您一直鼓励减税降费,您一直在推动和呼吁,今年的政府工作报告也给了更大的礼包,现在我们的感受是什么?

蒋锡培:这个“礼包”应该早点给,给的还不够,你有没有竞争优势是全球考量的,我们的税负也好,减税没有减负,其实减的税无非是减轻了竞争中的成本而已,现在绝大部分央企和好的民企都全球化了,至少国际市场的份额越来越大,它要参与全球竞争,要全球对标的。所以我觉得如何更好地统筹规划顶层设计,能够将全社会的要素综合,使它的成本更合理,更可持续,减轻企业的负担,增强企业的竞争力,我觉得还是大有可为。

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