日媒称,美国对冲基金的创始人正相继隐退。此前取得优异成绩的老牌精英投资者清盘基金的情况突出。随着采用人工智能(AI)的基金崛起,他们难以通过依赖“直觉”和“见识”的投资风格持续取胜。美国基金行业正在迈向“老牌精英”缺席的时代。
《日本经济新闻》网站近日报道,不想把剩余的人生耗费在为提高客户投资者的回报而与标普500指数的投资收益率竞争上——2018年年中将对冲基金投资公司Omega Advisors转变为家族办公室(Family Office,仅管理个人资产的机构)的莱昂·库珀曼,近日在对冲基金行业相关人士参加的演讲会上如此表示。
报道称,Omega Advisors成立于1991年,在基金行业是老牌中的老牌。库珀曼的基金长期超过标普500的总收益率,在投资者当中很受欢迎。库珀曼透露,“通过对冲基金赚够了钱,现在我已经76岁,不想再承受市场的压力”。
美国调查机构——对冲基金研究公司(Hedge Fund Research,HFR)的统计显示,今年1月至3月清盘的对冲基金数量为213只,超过新成立基金的136只。2018年清盘数量为659只,而新成立数为561只。其中于上世纪90年代成立的老牌基金中,进行清盘或向投资者返还资金后改为“家族办公室”的情况突出。1991年成立的SPO Partners & Co、1995年成立的Seminole Partners已决定进行基金的清盘和转型。
报道介绍,SAC资本(1992年成立)的史蒂文·科恩2014年将基金转为家族办公室。因做空次级住房贷款而获得巨额财富的约翰·艾尔弗雷德·保尔森也透露正讨论在几年内改为家族办公室。此外,著名投资人大卫·泰珀领导的对冲基金公司Appaloosa Management也宣布了将基金资产返还给投资者的计划。
报道认为,老牌基金撤出投资业务的背景在于,与交易所交易基金(ETF)等被动投资的竞争激化。投资者追求尽可能更高的收益率,入股ETF能取得与行情持平的投资收益率的情况下,将资金投向ETF的倾向较强。ETF管理手续费低,这也是吸引投资者的魅力之一。
在收费方面,对冲基金收取托管资产的2%,同时作为成果报酬收取收益增加部分的20%。对于这种收费体系,养老金基金等大型机构投资者正在加强下调手续费的压力。这种倾向也给基金投资公司带来沉重压力。




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